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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:容县 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 166
职位亮点
职位详情
职位要求:
工作时间:1。负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求求,规划销售人员人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2。岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3。负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。
4。负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
5。负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。
6。培训
上班时间:朝九晚六,周末双休
福利:(3000-5000)+提成+社保
温馨提示
1.本平台仅供信息发布,任何收取押金、保证金均有可能涉及诈骗,请微友务必谨慎!
2.请告知用人单位,该信息是在荣县人才网上看到的!
3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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